Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung  suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in.

Ihre Aufgaben bei uns sind:

• Ansprechpartner/in für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Betreuung aller Mitarbeiter/innen entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Erstellung personalwirtschaftlicher Dokumente (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, etc.)
• Durchführung und Ansprechpartner/in für das betriebliche Gesundheitsmanagement (Koordination mit Betriebsärzten, Anforderungen, Gefährungsbeurteilungen und Einsatzplanung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement)
• Operative Übernahme oder Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
• Erstellung und Umsetzung neuer Betriebsvereinbarungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  

Das sollten Sie mitbringen: 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL mit Schwerpunkt HR, Human Ressource Management oder Wirtschaftspsychologie
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
• Umfangreiches HR- Generalisten-Know-how entlang des kompletten Employee Lifecycle
• Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten und dem Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement
• Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen 

Das bieten wir Ihnen: 

• Leistungsgerechte Vergütung und eine unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit starkem interdisziplinären Kommunikationsanteil